Guía sobre DUI para Oficiales de Libertad Condicional

El conflicto del condado comienza con la sección 830.5 del Penal Code

Si usted es un oficial de libertad condicional de California arrestado por DUI, el problema práctico es inmediato: puede estar supervisando a personas en libertad condicional por DUI mientras el condado decide qué hacer respecto de su propio arresto por DUI o una posible libertad condicional por DUI, y la sección 830.5 del Penal Code es el punto de partida para ese conflicto. Ese es el conflicto.

Los oficiales de libertad condicional de California son agentes de la ley según la sección 830.5 del Penal Code, están empleados por el departamento de libertad condicional del condado, y su proceso disciplinario es un asunto de empleo del condado, no un asunto del California Department of Corrections and Rehabilitation.

Esa distinción importa porque la sección 830.5 del Penal Code es el estatuto de agentes de la ley para los oficiales de libertad condicional y los oficiales correccionales de California, y es diferente de la disposición que cubre a los oficiales de policía municipales; no trato un DUI de un oficial de libertad condicional del condado de la misma manera que trataría un DUI de un oficial de policía de la ciudad, un empleado de la prisión estatal con DUI, o un caso ante una junta de licencias, porque el estatuto es diferente y el empleador es diferente.

La dirección del condado se preocupará por los hechos del arresto, la presentación penal, el estado de la licencia en el DMV, y cualquier término posterior de la libertad condicional por DUI. También puede interesarse por cuestiones de asignación dentro del departamento de libertad condicional, y esas son preguntas del condado bajo el empleo de la sección 830.5 del Penal Code, no una regla automática estatal.

No use una respuesta de junta estatal de licencias para un puesto en libertad condicional del condado

Un oficial de libertad condicional de California no tiene el mismo problema por DUI que una persona cuyo riesgo principal es una junta estatal de licencias. No existe una regla estatal separada en la sección 830.5 del Penal Code que ponga fin automáticamente al empleo después de un arresto por DUI. No empiece por ahí.

No hay un plazo uniforme estatal para la auto notificación de DUI que se aplique a todos los oficiales de libertad condicional de California solo porque son oficiales de libertad condicional. Tiene que revisarse la política de su condado y el MOU aplicable, y ese número no es el mismo en todos los condados porque no existe un número estatal único que aplicar.

Tampoco asumo una descalificación automática estatal por DUI para un oficial de libertad condicional; un departamento de libertad condicional del condado puede investigar, solicitar documentos, cambiar una asignación, o usar su propio proceso disciplinario, pero eso no es lo mismo que una prohibición automática estatal escrita en la sección 830.5 del Penal Code. Las palabras importan aquí.

La misma cautela se aplica a POST. Un arresto por DUI no conlleva una única consecuencia de certificación POST estatal que pueda citar con responsabilidad para cada oficial de libertad condicional de California, y si alguien le da una respuesta fija de POST sin leer la política del condado, el MOU y el expediente real del DUI, esa respuesta va por delante de los hechos.

Anote en el calendario 10 días antes de redactar cualquier memo del condado

Un arresto por DUI en California le da 10 días desde la fecha del arresto para solicitar una audiencia administrativa ante el DMV, y ese plazo aplica incluso si el arresto ocurrió en una noche libre, en su propio automóvil, y lejos de cualquier oficina del departamento de libertad condicional del condado. El reloj son 10 días.

Solicitar la audiencia del DMV de California dentro de los 10 días también permite que la defensa solicite el paquete de descubrimiento del DMV, que puede incluir la documentación que la agencia que efectuó el arresto envió al DMV, incluidos los materiales DS-367. Solicítelo.

Dicha audiencia del DMV es separada del proceso del departamento de libertad condicional del condado y separada del caso penal. Aun así, los mismos hechos pueden aparecer en los tres lugares: la detención, las observaciones del oficial, la evidencia de la prueba química, y cualquier alegación de negativa, y quiero que esos hechos queden claros antes de que una respuesta del condado se convierta en una admisión.

Evite que el pánico en el lugar de trabajo le haga perder el plazo de 10 días para la solicitud al DMV. Un supervisor del condado puede querer una explicación. Esa agencia no esperará a la revisión del MOU del condado.

• El día uno es la fecha del arresto para el conteo de 10 días del DMV.
• La solicitud de audiencia del DMV debe hacerse dentro de los 10 días del arresto por DUI.
• El paquete de descubrimiento del DMV debe solicitarse después de la solicitud de audiencia.
• La política del condado y el MOU deben leerse antes de redactar cualquier declaración sobre empleo.

El DS-367 otorga 30 días de conducción plena

La tarjeta rosada del DMV de California DS-367 es una licencia de conducir de California completa y sin restricciones durante los 30 días que cubre, siempre que su licencia fuera válida en el momento del arresto, y eso sigue siendo cierto durante todo el período del DS-367; no es una licencia restringida.

Una negativa a someterse a una prueba química no cambia esa regla de 30 días del DS-367. Si su licencia de California era válida en el arresto, el DS-367 rosado sigue otorgando conducción completa y sin restricciones durante los 30 días que cubre. La negativa cambia otros asuntos, no esa licencia temporal de 30 días.

Esto importa para un oficial de libertad condicional porque el trabajo de campo, las diligencias judiciales, los contactos domiciliarios, los días de capacitación y los viajes por el condado pueden depender de una licencia válida, y durante los primeros 30 días el DS-367 es una licencia completa si la licencia subyacente era válida. Dígalo con precisión.

Evite decirle a su condado que ya tiene una licencia restringida durante el periodo de 30 días del DS-367 si eso no es cierto. Procure no decir al departamento que ya un requisito de dispositivo de bloqueo de encendido limita el periodo del DS-367 si eso no es cierto. El periodo del DS-367 tiene su propia regla.

Después de los 30 días del DS-367, la cuestión de la asignación cambia

Las restricciones de suspensión por DUI en California y los requisitos del dispositivo de bloqueo del encendido pertenecen al período de suspensión que comienza en el día 31; no pertenecen a los primeros 30 días cubiertos por la licencia temporal DS-367. El día 31 es diferente.

Ahí es donde el tema del departamento de libertad condicional puede volverse práctico en lugar de teórico. Si su asignación en el condado depende de conducir después del día 31, el resultado del DMV puede afectar la programación, las tareas de campo o cómo el departamento considera su disponibilidad, sin embargo, el liderazgo del condado todavía tiene que usar su propio proceso.

Yo separo el período de 30 días del DS-367 del período de suspensión en cada caso de DUI de un oficial de libertad condicional. Un período es conducción temporal completa si la licencia era válida al momento del arresto. El otro período es donde comienzan las preguntas sobre restricciones y el dispositivo de bloqueo del encendido.

Esta separación también mantiene el lenguaje de empleo claro; un oficial de libertad condicional de California no debe dar al condado una declaración que mezcle el período DS-367, una suspensión del DMV y un caso judicial en un solo problema vago de licencia. Hay tres piezas diferentes.

La política del condado y el MOU controlan la notificación en el lugar de trabajo

La cuestión de la notificación en el lugar de trabajo comienza con la política de su departamento de libertad condicional del condado y el MOU aplicable, no con una fecha límite ficticia estatal para todos los oficiales de libertad condicional de California, porque no existe una única fecha límite estatal de auto notificación que citar.

Algunas políticas del condado pueden exigir notificación después de un arresto. Otras pueden usar un lenguaje diferente para condenas, acciones sobre la licencia o conducta que afecta las funciones laborales. Quiero el texto exacto del condado antes de que una respuesta escrita vaya a un supervisor, recursos humanos o una unidad interna.

El lenguaje debe coincidir con el estado del caso en esa fecha, porque un arresto no es una condena, una solicitud de audiencia ante el DMV dentro de los 10 días no es una pérdida ante el DMV, y un DS-367 es una licencia plena y sin restricciones por 30 días si su licencia de California era válida al momento del arresto.

Esa precisión puede importar cuando usted supervisa personas en libertad condicional por DUI. Una declaración descuidada que diga que usted está en libertad condicional por DUI antes de que exista cualquier declaración de culpabilidad crea un registro del condado que es peor que el registro judicial real. Las fechas importan.

También quiero saber si el MOU tiene lenguaje sobre disciplina, reuniones investigativas, representación, licencia administrativa o asignaciones relacionadas con la licencia, y no estoy dando un número estatal aquí porque la sección 830.5 del Penal Code no suministra uno para cada oficial de libertad condicional del condado. Esos documentos del condado suministran la respuesta.

El expediente penal debe construirse para el registro del departamento de libertad condicional

La defensa por DUI de un oficial de libertad condicional tiene que tener en cuenta el hecho de que el condado puede posteriormente leer la documentación penal, incluido el informe de arresto, el paquete del DMV solicitado después de la demanda de audiencia en 10 días, la acusación si se presenta una, y la resolución final. El papeleo lo sigue a usted.

Yo analizo los hechos en dos vías. La primera vía es el propio caso de DUI: la parada, la detención, las observaciones, la evidencia química y la forma en que se describe el tema de la negativa si se alega una negativa. La segunda vía es el expediente del condado.

Esas dos vías están conectadas porque una sentencia puede incluir libertad condicional por DUI, y para un oficial de libertad condicional esa es la parte incómoda: puede que usted tenga que explicar por qué puede supervisar supervisados mientras usted personalmente cumple con los términos de la libertad condicional ordenada por el tribunal en un caso de DUI. La defensa debe tener eso en cuenta desde el primer día.

El objetivo no es redactar un memo de relaciones públicas sino asegurarse de que el registro penal sea preciso antes de que el condado lo use; si un informe exagera el deterioro, transmite incorrectamente el estado de la licencia o trata el período de 30 días del DS-367 como conducción restringida, eso debe abordarse en el foro apropiado.

Evite declararse culpable rápidamente solo para que la cuestión del condado pare. Una declaración rápida puede crear el registro de condena por DUI exacto que el departamento de libertad condicional del condado usará posteriormente en disciplina, revisión de asignaciones o revisión de promoción. El resultado penal importa más allá del tribunal.

Vehicle Code section 23103.5 puede cambiar el registro del condado

Vehicle Code section 23103.5 es la estatuta de California de wet reckless, y en una negociación de DUI una reducción a Vehicle Code section 23103.5 puede importar a un oficial de libertad condicional porque el condado ve una etiqueta de condena diferente a una condena por DUI. La etiqueta no es todo. Sigue siendo parte del registro.

Un wet reckless bajo Vehicle Code section 23103.5 no borra los hechos del arresto. Los encargados de tomar decisiones del condado todavía pueden analizar la conducta bajo la política y el MOU aplicables, pero la disposición penal final es una de las piezas más limpias de papel que el departamento de libertad condicional verá.

Por eso trato el lenguaje de la disposición como un asunto laboral, no solo un asunto judicial; a un oficial de libertad condicional del condado le puede importar menos una multa que la condena exacta ingresada, los términos de la libertad condicional impuestos y si el registro posteriormente respalda una Penal Code section 1203.4 de desestimación. La huella documental es el punto.

Una reducción no es automática en un caso de DUI en California, porque los hechos, la evidencia, el registro del DMV y la opinión del fiscal importan todos; aun así, Vehicle Code section 23103.5 es una estatuta específica que debe considerarse cuando el registro de empleo del condado es parte del riesgo.

Penal Code section 1203.4 pertenece después de que la libertad condicional haya terminado

Penal Code section 1203.4 permite la desestimación de una condena relacionada con DUI en California después de la finalización satisfactoria de la libertad condicional, por lo que eso es un alivio posterior, no algo disponible en la fecha del arresto y no un sustituto de defender el caso de DUI antes de la condena.

Para un oficial de libertad condicional, Penal Code section 1203.4 puede ser relevante porque los archivos de empleo del condado con frecuencia perduran más que el caso judicial, y una desestimación posterior puede ayudar a explicar el estado completado del caso, pero no cambia el hecho de que el condado puede ya tener registros del arresto, la acción del DMV y la resolución original.

El orden importa. Proteja el plazo de 10 días para la DMV hearing deadline. Preservar con precisión el periodo de conducción DS-367 de 30 días. Verifique la política del condado y el MOU. Defienda el caso penal. Solo examine después Penal Code section 1203.4 una vez que la libertad condicional esté completada. Ese calendario es deliberado. Ese orden protege el registro. Cada paso tiene una función distinta.

Si usted es un oficial de libertad condicional del condado en California bajo Penal Code section 830.5, el mayor error es aplicar la regla profesional de DUI de otra persona, porque usted está tratando con un departamento de libertad condicional del condado, un plazo de audiencia del DMV de 10 días, un periodo de licencia DS-367 de 30 días y un caso penal que puede posteriormente afectar su expediente del condado.