Un arresto por DUI es estresante para cualquier persona, pero si usted es asistente de enfermería certificado, golpea en dos frentes a la vez. Está el caso penal y la acción de la DMV que enfrenta todo conductor en California, y luego está su certificación. Su capacidad de trabajar depende de un certificado que el estado puede restringir o quitarle, y la agencia que lo controla no es la junta de enfermería que la mayoría supone. Esta guía explica quién tiene realmente su certificado, el estándar legal que California usa para decidir si un DUI lo amenaza, cómo se entera el estado de su arresto, los resultados posibles y qué hacer desde el momento en que lo fichan. La buena noticia por adelantado: para un asistente de enfermería certificado, un solo DUI está lejos de ser el fin automático de su carrera, pero solo si maneja ambos casos correctamente.
Su certificación depende del CDPH, no de la junta de enfermería
Esto es lo primero que debe entender, porque muchos de los consejos escritos para enfermeros no aplican a usted. Las enfermeras registradas responden ante la Junta de Enfermería Registrada, y las enfermeras vocacionales con licencia responden ante la Junta de Enfermería Vocacional y Técnicos Psiquiátricos. Los asistentes de enfermería certificados son diferentes. Su certificado lo emite y lo controla el Departamento de Salud Pública de California (CDPH), a través de su Sección de Certificación de Asistentes y Técnicos dentro del Centro de Calidad de la Atención Médica. Los asistentes de salud en el hogar caen bajo la misma sección. Las reglas que lo gobiernan provienen del Código de Salud y Seguridad, secciones 1337 y siguientes, y de los reglamentos del Título 22 del Código de Regulaciones de California, no de la Ley de Práctica de Enfermería.
Esa distinción importa en la práctica. El CDPH opera un sistema de verificación de antecedentes penales creado para proteger a los residentes ancianos y con discapacidades en centros de enfermería especializada y de cuidado a largo plazo. Su enfoque, sus estándares y su proceso son propios. Así que cuando usted lea que una enfermera debe reportar una condena a su junta dentro de 30 días, no asuma que el mismo plazo lo obliga a usted. No es así. Sus obligaciones corren a través del CDPH, y funcionan de otra manera.
Un DUI no es una barrera automática para su certificado
La sección 1337.9 del Código de Salud y Seguridad es el estatuto que decide estos casos, y está redactado de forma más favorable de lo que muchos esperan. La Legislatura dejó claro que una condena penal no opera como una barrera automática para la certificación. En cambio, el CDPH puede negar una solicitud, o suspender o revocar un certificado existente, solo cuando la condena es por un delito que está "sustancialmente relacionado con las calificaciones, funciones y deberes" de un asistente de enfermería certificado, y solo cuando el departamento determina que usted no ha demostrado adecuadamente su rehabilitación y que presentaría una amenaza para la salud, la seguridad o el bienestar de los pacientes.
Lea eso con cuidado, porque en ello se juega todo. Un primer DUI menor, sin lesiones, sin participación de pacientes y sin conducta durante el turno, es difícil de caracterizar por el CDPH como sustancialmente relacionado con alimentar, bañar y trasladar a residentes de un hogar de ancianos. Los delitos que realmente descalifican tienden a ser delitos contra pacientes, robo, abuso, o un patrón de condenas por alcohol y drogas. Lo que el departamento trata como una señal seria es la repetición. Un DUI es un incidente. Un segundo DUI o una serie de condenas relacionadas con el alcohol empieza a parecerse al problema de abuso de sustancias que el sistema de certificación existe para filtrar, y ahí es cuando una determinación de relación sustancial se vuelve realista. Si evita que esto se convierta en un patrón, usted está en una posición fuerte.
Cómo se entera el CDPH de su DUI
No planifique alrededor de la idea de que el departamento nunca sabrá de su arresto. Cuando obtuvo su certificación por primera vez, le tomaron las huellas digitales mediante Live Scan y esas huellas llegaron al Departamento de Justicia de California y al FBI. El Departamento de Justicia inscribe esas huellas en un servicio de notificación de arrestos posteriores, lo que significa que cuando usted vuelve a ser arrestado, el estado devuelve esa información al CDPH automáticamente. El departamento no espera a que usted le avise. Además, cada solicitud de renovación pregunta sobre condenas, y los certificados se renuevan en un ciclo de dos años, así que una condena saldrá a la luz en la renovación aunque nada más active una revisión.
Como el CDPH depende del sistema de notificación del Departamento de Justicia y no de un plazo de autoreporte al estilo de las enfermeras, la trampa aquí es distinta. Es poco probable que enfrente un caso disciplinario solo por no enviar un formulario. Pero cuando una solicitud de renovación o una consulta del CDPH sí le pregunte directamente sobre su historial penal, responder con falsedad u omitir una condena es su propia violación, y la deshonestidad en el proceso de certificación se trata mucho más severamente que un primer DUI. Diga la verdad, y obtenga asesoría antes de responder para describir el resultado con exactitud.
Qué puede hacer el CDPH: negación, suspensión, revocación
Si el departamento decide que su condena amerita acción, envía un Aviso de Negación para un solicitante nuevo o que renueva, o un Aviso de Suspensión o Aviso de Revocación para un titular actual del certificado. En el momento en que usted recibe uno de estos, no puede trabajar ni anunciarse como asistente de enfermería certificado o asistente de salud en el hogar. Eso es lo que hace que el lado de la certificación de un DUI sea mucho más peligroso para un CNA que la multa penal o los puntos de la licencia. Un centro de enfermería especializada no puede mantenerlo en el piso sin un certificado activo, así que una acción adversa del CDPH no solo mancha su registro. Detiene su sueldo.
El contrapeso es que el CDPH no puede tomar estos pasos a la ligera. Tiene que vincular la condena al estándar de relación sustancial y a una determinación de que usted no ha demostrado rehabilitación, y usted tiene derecho a impugnar esa determinación.
La demostración de rehabilitación que decide su caso
La sección 1337.9 le dice al departamento exactamente qué debe sopesar, y cada factor es algo en lo que usted puede influir. El CDPH observa la naturaleza y gravedad del delito y su relación con sus deberes, el tiempo transcurrido, si hay más de una condena, su cumplimiento de la libertad condicional y de cualquier restitución, y sus actividades desde el arresto que muestran un cambio de conducta, incluyendo empleo, terapia y educación. En otras palabras, el mismo registro de mitigación que le ayuda en el caso penal es la evidencia que protege su certificado. Inscríbase temprano en su programa de DUI, asista, complete un componente de educación o tratamiento sobre el alcohol si aplica, guarde prueba de cada sesión de AA o consejería, y reúna cartas de supervisores e instructores que puedan hablar de su fiabilidad con los pacientes. El departamento busca una razón para autorizarlo. Désela, por escrito, antes de que tenga que adivinar.
Sus derechos de apelación y los plazos que importan
Si recibe un Aviso de Negación, Suspensión o Revocación, no tiene que aceptarlo, pero debe actuar rápido. Por lo general tiene solo 20 días hábiles desde el aviso para solicitar una audiencia administrativa. Si pierde ese plazo puede perder su derecho a impugnar la acción por completo, que es la forma más común en que los CNA pierden certificados que podrían haber conservado. Una vez que hace una solicitud a tiempo, la audiencia se fija dentro de unos 60 días, y una decisión por escrito sigue aproximadamente 30 días después. Trate ese plazo de 20 días como trataría el plazo de 10 días de la DMV en el lado de la conducción de su caso. Ambos son cortos, ambos son implacables, y ambos son mucho más fáciles de proteger con un abogado ya involucrado.
Cómo el caso penal controla el caso de certificación
El caso penal y el asunto ante el CDPH son procedimientos separados, pero el resultado del primero moldea el segundo. Aquello a lo que usted se declara culpable se vuelve parte del registro que el departamento revisa. Una desestimación es el resultado más fuerte, porque no hay condena que el CDPH pueda relacionar con sus deberes. Una reducción a un wet reckless bajo el Código de Vehículos 23103.5 es significativamente mejor que una condena directa bajo el Código de Vehículos 23152, porque no lleva una anotación de alcohol en su cara y se lee como un delito menor y sin alcohol en el papel. Incluso una eliminación de antecedentes posterior bajo el Código Penal 1203.4 ayuda a su demostración de rehabilitación, aunque no borra el hecho subyacente. Todo esto significa que las decisiones de defensa tomadas en el tribunal, mucho antes de que el CDPH le escriba, deciden en silencio cuánta exposición enfrenta su certificado. Por eso los dos casos deben manejarse juntos, por alguien que entienda ambos. Si quiere el panorama más completo de las penas y del lado de la licencia, mi guía de penas por DUI en California y mi guía del DUI y su licencia los detallan.
Si va camino a ser LVN o RN
Muchos CNA están trabajando hacia una licencia de enfermería vocacional o registrada, y un DUI en su registro ahora puede seguirlo hasta esa solicitud. Las juntas de enfermería aplican su propio análisis de relación sustancial y sus propias reglas de reporte, que son más estrictas que el esquema del CDPH bajo el que usted está hoy. El registro que construya en su caso penal, y lo limpiamente que lo resuelva, seguirá dando frutos dentro de años cuando una junta distinta lo revise. Si ese es su camino, lea mi guía de DUI para enfermeros junto a esta, y vea la guía para médicos y la guía más amplia sobre carrera, empleo y verificación de antecedentes para saber cómo la licencia médica y la contratación tratan un DUI.
Su empleador y el centro
Aparte del CDPH, su centro tiene sus propias reglas. Algunos empleadores de enfermería especializada y de cuidado en el hogar le exigen divulgar un arresto o condena dentro de cierto plazo, y muchos hacen nuevas verificaciones de antecedentes de forma periódica. Revise su manual y, si pertenece a un sindicato, hable con su representante antes de hacer cualquier divulgación. También hay un detalle práctico único de este trabajo. Si su privilegio de conducir queda suspendido tras el arresto, y su función implica conducir entre clientes o transportar residentes, esa suspensión por sí sola puede dejarlo al margen aunque su certificado siga activo. Proteger su licencia en la DMV, no solo su certificado en el CDPH, es parte de proteger su empleo.
Qué hacer ahora
Involucre a un abogado antes de que el CDPH lo contacte, no después. Actúe de inmediato sobre el plazo de la DMV, porque corre sepa usted de él o no. Comience su registro de mitigación hoy, porque el tiempo y el cambio documentado son las dos cosas que la sección 1337.9 más premia. Responda con la verdad cualquier pregunta del CDPH o de su empleador sobre su historial, y obtenga ayuda para redactar la respuesta. Y si llega un Aviso de Negación, Suspensión o Revocación, anote el plazo de 20 días hábiles en la misma hora en que abre el sobre. Los asistentes de enfermería certificados conservan sus certificados a través de casos de DUI todo el tiempo. Los que lo logran son los que trataron la exposición de su certificación con tanta seriedad como el cargo penal desde el primer día.
Hable conmigo antes de hablar con el CDPH
Si usted es asistente de enfermería certificado y enfrenta un DUI en California, lo peor que puede hacer es tratarlo como un caso de tránsito común y esperar que su certificado se cuide solo. Las decisiones en el caso penal deciden cuánto se expone su certificado, y los plazos en ambos lados son cortos. Yo manejo el DUI en sí y mantengo a la vista las consecuencias de certificación mientras lo hago, para que la declaración y el registro protejan su autorización del CDPH en lugar de socavarla. Utilice el análisis de caso gratuito en esta página, o llámeme directamente al (888) 271-6644. Contesto mi propio teléfono, las 24 horas, y lo que usted me diga es confidencial.
Del blog de DUI: Lo que un DUI significa para su licencia profesional.